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市编办建立健全机构编制督查机制
时间:2013-07-18              

  近年来,市编办从完善制度入手,进一步建立健全了机构编制督查机制,使机构编制督查工作更加制度化、规范化、程序化。

  一是建立督查督办制度。对群众反映的焦点、热点、难点问题,建立重点督查、专项督查制度,以保证群众反映的问题得到及时解决。几年来,该办共督查督办群众反映的问题、领导批转件20余件,件件按规定得以落实。

  二是建立举报制度。坚持举报“吃空饷”人员奖励制度,对群众举报的各类“吃空饷”人员一经查实,由财政给予举报人2000—5000元奖励。同时,建立保密制度,以保证举报人的举报行为不受到任何危害。目前,该市已经开辟了信件举报、网络举报、电话举报、当面举报和年终审计、离任审计等多种渠道,促进机构编制监督检查工作落到实处。

  三是建立监督检查的协调配合机制。编制与组织、纪检、人事、财政等部门密切配合,加强沟通,齐抓共管,加大对违反机构编制纪律问题的查处力度,各部门机构编制意识不断提高。(丁学涛)


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